La reconocida empresa de fitness, Peloton, se encuentra en medio de cambios significativos. Este jueves su director ejecutivo, Barry McCarthy, anunció su dimisión. Al tiempo que la compañía fitness reveló que despedirá al 15% de su personal con el objetivo de alinear sus gastos con sus ingresos.
Estos movimientos buscan asegurar la estabilidad financiera y el crecimiento sostenible de Peloton. En tanto, Barry McCarthy, exejecutivo de Spotify y Netflix, pasará a ser asesor estratégico de Peloton hasta fin de año. Mientras que, Karen Boone, presidenta de la compañía, y el director Chris Bruzzo asumirán como codirectores ejecutivos interinos, brindando continuidad y liderazgo a la compañía, en esta etapa de transición. Además, Jay Hoag, miembro de la junta directiva, ha sido nombrado presidente de la misma.
Peloton, conocida por sus bicicletas y cintas de correr interactivas, reveló también un amplio plan de reestructuración que incluye el despido de aproximadamente 400 empleados y el cierre de más salas de exhibición minoristas. Estas medidas se implementarán para reducir los gastos anuales en más de $200 millones para fines del año fiscal 2025. De esta manera, la compañía busca reajustar su estructura de costos para lograr un flujo de caja libre positivo y sostenido. Lo cual resulta crucial mientras intenta refinanciar su deuda, que supera los mil millones de dólares.
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¿Peloton logrará continuar en la vanguardia del mundo fitness?
Aunque las acciones de Peloton subieron más del 12% en las operaciones previas a la comercialización, la empresa ha estado luchando por generar ganancias y enfrentar desafíos debido a la débil demanda de sus equipos y el aumento de los costos de endeudamiento.
A pesar de los desafíos actuales, Peloton ha demostrado resiliencia y capacidad de adaptación. Desde que McCarthy asumió el cargo en febrero de 2022, ha implementado diversas estrategias para dimensionar adecuadamente la estructura de costos de la empresa. Estos cambios incluyeron el cierre de las llamativas salas de exhibición y un enfoque en la captación de miembros a través de su aplicación digital. De esa forma, permitieron a aquellos interesados en tomar clases digitales acceder a la plataforma sin necesidad de adquirir los costosos equipos de la compañía.
La búsqueda de un nuevo director ejecutivo ya está en marcha. Mientras, Peloton continúa trabajando en la reducción de costos, la refinanciación de deudas y la optimización de su modelo de negocio. Aunque enfrenta desafíos en un entorno competitivo y con cambios rápidos en las preferencias de los consumidores, Peloton está decidida a mantenerse a la vanguardia de la industria del fitness y garantizar así, su éxito a largo plazo.
